從農民到上市公司董事長,從小作坊到股份公司,本期黔北經濟人物,帶你了解播州區知名企業火焰山電器董事長鄧正剛的成長故事。
鄧正剛一家原本住在播州區茅栗鎮草香村,是地地道道的農民,祖祖輩輩世代務農。為了改善家庭生活條件,父親鄧興貴帶著一家人搬到了縣城南白做點小生意。
鄧正剛
1995年,父親帶著鄧正剛拿著老家賣房子的錢,和從親戚朋友四處借來的一共5000元錢,租下一個幾百平米的石棉瓦蓋的破舊廠房,開辦了一個作坊式的鑄造廠,專業生產回風爐鑄鐵煙管。
1995年的火焰山
1997年的火焰山
現在的火焰山
24年過去了,當年只有鄧正剛和父親兩人經營的只有兩間破舊廠房的小工廠,如今已經成長為占地5萬多平方米,擁有4萬多平方米標準化廠房,400多名員工的新三板上市企業――貴州火焰山電器股份有限公司。
鄧正剛說,從民營小工廠做到如今爐具行業的領軍企業,都是因為公司始終秉承著“和諧、誠信、務實、創新”的經營理念。
科技為動力質量求生存
1999年火焰山申請注冊了“火焰山”商標,從2007年起連續三屆被評為“貴州著名商標”。2015年,被評審認定為“中國馳名商標”,成為了至今行業唯一的一個中國馳名商標。
工作中的鄧正剛
為了堅持產品創新,公司花了很大的代價去引進高端人才,培育了一支高素質、高技能的研發管理團隊,現在擁有貴州省級企業技術中心,遵義市專家工作站,遵義市播州區博士工作站等研發平臺,先后榮獲發明專利、實用新型專利、外觀設計專利共100多項!皠撔录夹g搞產品,保證品質贏顧客!编囌齽傉f。
2002年,火焰山是電暖爐行業首家主動申請并通過了電器產品CCC認證,2007年火焰山又是行業首家通過IS9000--2001國際質量管理體系認證!拔覀儑栏癜凑召|量管理體系認證的標準和流程進行生產、從產品的研發、生產物料的來料、加工、組裝等每一道工序都嚴格把關,這就是為什么火焰山的產品能夠保障質量的原因”。
“品質就是生命線,火焰山的產品在用材用料上必須選用優質材料,這樣出來的產品既節能又安全。比如我們使用的發熱元件堅持使用長絲碳纖維發熱管,生產出來的產品發熱效率高,使用壽命長,還比普通發熱管節能30%以上。
2013年,為了進一步加強火焰山產品的安全保護系統,鄧正剛決定將產品的整個電子元件都升級為工業級的;鹧嫔降碾娕癄t產品在控制系統上增加了多重安全隔離保護系統,直接與人體接觸的控制面板都是弱電,只有5伏電壓,就算漏電也不會對人體產生傷害!百|量更有保證,顧客才能放心使用!编囌齽傉f。
除此之外,從創業之初,父親鄧興貴和鄧正剛就把產品創新和技術革新作為企業能夠生存和立足的基礎。每一款產品涉及到的每一個階段,他們都會以全新的理念、最好的技術方案去進入行業,用與眾不同的產品打入市場,堅持年年出新,堅持款款原創。同時始終堅持誠信經營,在服務好廣大百姓群眾的同時不斷樹立自身的品牌形象。
多年來,火焰山堅持“以科技為動力、以質量求生存”的發展原則,潛心、誠信經營,先后榮獲“國家高新技術企業”、“全國五一勞動獎狀”、“國家重合同信用企業”、“貴州省名牌產品”、“貴州省創新型企業”等榮譽。當我們問鄧正剛將火焰山上市的原因的時候,鄧正剛說:“火焰山不是我一個人的企業,是公司員工的企業,是社會的企業,我們作為這個企業的創辦人,在做好企業的同時還要盡好我的社會責任!
來自社會回饋社會
多年來,鄧正剛始終牢記“來自社會,回饋社會”的信條。盡心盡力履行社會責任,做細做實解困工作,阻力脫貧攻堅。重點圍繞“兩免一補三關注”來開展工作。
兩免:對在火焰山就業的建檔立卡貧困戶、城鎮困難群眾,免除生活費和住宿費。
一補:凡是在火焰山就業的城鎮困難群眾、建檔立卡貧困戶、幫扶村居、單親離異職工有孩子就讀的,可以享受月度學習用品捐贈,成績優異的職工子女還可以額外每個月獲得200元助學金。
三關注:關注職工身體健康。一是免費職工體檢;二是免費組織健康知識講座;三是免費配發健康藥具。關注職工技能提升。一是開展員工技能競賽;二是免費組織技能學習;三是免費組織安全知識培訓。關注家庭生活。一是慰問困難職工;二是關懷留守兒童;三是組織留守婦女計生知識學習。
這些措施不僅大大的幫助了在火焰山就業的困難職工,還為脫貧攻堅的工作做出一份貢獻。鄧正剛說:“我的祖輩都是樸素地道的農民,現在能將火焰山經營成規范化的上市企業,不僅得益于全體員工的大勇氣、大智慧、大謀略,更離不開政府的大力扶持。社會對我們的信任是支撐我們繼續前進的力量,我們要將火焰山做成公眾的企業,從社會中來,到社會中去”。
不僅如此,多年來,鄧正剛堅持在公司取得良好經濟效益的同時,努力致力于社會公益事業發展。他說父親生前就幫助過十幾個大學生,現在他接過父親愛心的接力棒,要繼續關愛更多的苦難學子。
劉梅是鄧正剛幫助的貧困學生之一,當初以優異的成績考入南白中學,家庭困難,在鄧正剛的幫助下完成高中學業,高考考進了中央財經大學,現在是一名大二學生。今年回到家鄉的劉梅還來看望鄧正剛,鄧正剛說:“看到她這么優秀,自己既欣慰又為她感到驕傲。這是一個懂得感恩的姑娘,她還告訴我在學校能拿到獎學金,還能在學校勤工儉學賺取生活費,暫時不再需要我的資助了,希望我將這份關愛送給其他更需要關心的人,說起這些孩子我都感覺特別自豪!
在熱心公益事業的過程中,鄧正剛帶領火焰山先后獲得脫貧攻堅工作“十佳”扶貧企業、“三關愛”工程示范企業、文明誠信私營企業等榮譽。多年來,火焰山在精準扶貧、教育事業,醫療衛生、新農村建設 等公益事業上,已累計捐款300多萬元!皩τ谖覀儊碚f資助一個孩子花不了多少錢,但是卻可以改變這些孩子的命運,我覺得這么做是值得的,是很有價值的。
對于未來的展望,鄧正剛說他將繼續帶領火焰山的所有人加強自身素質,樹立好公司的形象,不斷創新,提升企業的核心競爭能力,不但要將企業做大強,還要牢牢記住作為一個公眾企業真誠回饋社會的反哺精神。(文章轉載自:微播州微信公眾號)