我市多舉措確保就業形勢總體穩定

本網訊 （記者 趙婧耘）記者日前從市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，我市堅持把“穩就業”“保就業”作為重大政治責任，落實落細高校畢業生和農民工等重點群體就業政策。今年上半年，全市實現城鎮新增就業6萬人，完成目標任務的60%；農村勞動力轉移就業5.82萬人，完成目標任務的64.67%；開展職業培訓4.65萬人，完成目標任務的52.96%，全市就業形勢保持總體穩定。

　　截至目前，該局已向1.15萬家參保單位發放穩崗返還資金1.59億元，惠及職工29.43萬人；為247家企業辦理社保緩繳2281.79萬元，涉及職工6.58萬人次；落實自主創業補貼及場租補貼512.2萬元；發放創業擔保貸款2.15億元，扶持1181人，帶動就業3752人；落實高校畢業生就業創業各類補貼1623.45萬元，支持高校開展線上線下招聘會500余場，提供崗位10萬余個。

　　同時，全力推動高校畢業生就業，實施2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，多次舉辦公共就業服務活動，力爭高校畢業生就業去向落實率在8月底達到80%。支持高校落實落細就業服務，公開畢業生就業創業政策服務清單，落實離校未就業高校畢業生實名服務，對就業困難畢業生實施“一人一策”幫扶計劃，確保就業服務不斷線。

　　此外，積極推動農村勞動力就業，加大就業幫扶政策落實力度，加強崗位開發、收集和推薦，挖掘一批適合返鄉農村勞動力的就業崗位。目前，已收集有效崗位36300個。同時，組織人力資源服務機構、勞務公司帶著企業崗位到全市返鄉人員較多的100個鎮、村開展微型招聘會。實施有組織勞務輸出“增薪”行動，集中兌現落實一批農村勞動力就業幫扶政策，用好就業幫扶車間（基地）、鄉村公益性崗位，對因“就業不穩”易返貧農村勞動力進行兜底安置，促進易返貧農村勞動力穩定就業。

　　該局還將充分發揮鄉村公益性崗位兜底保障作用，建立城鎮“零就業家庭”摸排認定及跟蹤服務長效機制，指導和督促公共就業服務機構建立轄區城鎮“零就業家庭”臺賬、制定“一對一”就業援助方案，針對性開展崗位推薦、職業指導、技能培訓等就業服務。